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• ITIL V4準拠 ITSM整理・社内アセット化支援

• 単価/月
  ※インボイスに加入されている場合の金額です
  加入されていない場合は金額が変動します

  スキル見合い

• 場所

  品川

• 事業内容

  社内におけるITIL V4ベースのITSM整理および社内アセット化を進めるプロジェクトです。将来的には顧客向け商材化も視野に入れますが現段階では社内アセット整備に集中していただきます。開始から2か月間はITIL V4マスター不在のためフレームワーク整理や標準プロセス案・資料叩き台を主体的に作成。その後マスター合流後に共同で完成度を高めていく流れとなります。

• 稼働率

  100%

• リモート比率

  100%

• 契約期間

  2025年11月～長期予定

• 必須スキル

  1. ITIL V4基礎知識 <背景> 社内アセットを作成するためITIL V4のサービスバリューシステムやプラクティス群を理解している必要がある。特に「V3との差分」や「アジャイル・DevOpsとの連携観点」を整理できるとマスター合流後の議論がスムーズ。 2. ITSM標準化・ドキュメンテーション能力 <背景> 顧客折衝はまだないため社内用の「標準プロセスモデル」「テンプレート」「ガイドライン」などを整備できる能力が重要。マスター合流後にレビューされても活用できる品質の叩き台を作る力が求められる。 3. 研究開発成果を社内資産に落とし込む能力 <背景> 単なる理論整理ではなくR&D成果を「再利用可能な社内アセット」に変換する必要がある。例：プロセスフロー責任分担表（RACI）チェックリスト化など。 4. 構造化・準備能力 <背景> マスターが合流後に本格的に議論が深まるためそれまでに「土台」「比較軸」「整理フォーマット」を準備しておく必要がある。資料構造を整えておける人物が適任。 5. 協働力・補完力 <背景> 2か月後にマスターが合流するため自分の整理内容をスムーズに引き渡し補完的に共同作業できる柔軟性が必要。主体性と協働性の両方が求められる。

• 精算時間

  150-180h

• 支払いサイト

  45日（月末締め翌々月15日支払い）

• 面談回数

  2回

• 契約形態

  準委任契約

• 備考

  -

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