• 人事給与パッケージの設計・設定（要件定義～テスト）

• 単価/月(税抜)
  ※インボイスに加入されている場合の金額です
  加入されていない場合は税抜⇒税込となります。

  スキル見合い

• 場所

  -

• 業務内容

  人事給与パッケージの導入案件。要件定義およびFit&Gapの実施、パラメータ設定・マスタ設計、帳票やレポートの作成、単体から総合テストの実施、稼働後の初期サポートと運用引継ぎを担当する。

• 稼働率

  100%

• リモート比率

  100%

• 契約期間

  10月～

• 必須スキル

  人事給与パッケージの導入経験2年以上、人事・給与・就業いずれかの業務知識、要件定義から実装・テストまでの一連の経験

• 精算時間

  150-180h

• 面談回数

  1回

• 契約形態

  準委任契約

• 支払いサイト

  45日（相談可能）

• ポジション

  メンバー

• 掲載日

  2026年9月1日

案件の内容や上記に記載のない項目についてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。