• 官公庁向け大規模OAシステム構築のPM補佐（移行計画・試験計画、八丁堀/市ヶ谷）

• 単価/月(税込)
  ※インボイスに加入されている場合の金額です
  加入されていない場合は税抜⇒税込となります。

  スキル見合い

• 場所

  八丁堀/市ヶ谷

• 業務内容

  官公庁向けの、クライアントPC、SaaS型グループウェア、メール、Web閲覧、拠点内LAN、拠点間WAN等を含むユーザ数10,000超の職員向け大規模OAシステムのユーザ追加に必要な設計・構築作業。PM補佐グループの一員として、移行と試験に関しての計画・管理を担当。移行ではシステム全体の移行方針の策定・取りまとめ、移行計画・移行タイムチャートの作成、移行手順書の作成・取りまとめ、試験では試験計画書の作成、各チームが作成した試験項目のレビュー、試験実施の進捗管理およびフォローを行う。2、3人程度のチームのリーダーとして取りまとめができること。

• 稼働率

  100%

• リモート比率

  0%

• 契約期間

  2026年10月～2027年3月末

• 必須スキル

  移行計画策定または移行推進経験、試験計画書の作成および試験実施における進捗管理経験、2～3人程度のチームリーダーとしての取りまとめ経験（大規模システム（目安1,000ユーザー以上）での経験を歓迎）

• 使用言語・スキル

  NW

• 精算時間

  150-180h

• 面談回数

  2回

• 契約形態

  準委任契約

• 支払いサイト

  45日（相談可能）

• ポジション

  PL

• 掲載日

  2026年9月26日

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