• Java開発チーム体制強化（モダナイズ対応）／大規模募集（等級別アサイン可）

• 単価/月(税込)
  ※インボイスに加入されている場合の金額です
  加入されていない場合は金額が変動します

  スキル見合い

• 場所

  -

• 業務内容

  Java開発チームの体制強化に伴うエンジニア募集。Java経験年数を基準に等級定義し、上位層から若手までのピラミッド型チームを構築。業務アプリ・基幹システムの設計・開発・テスト、既存機能改修、影響分析などを担当。等級に応じて要件定義、設計推進、テスト計画、移行・運用設計、チームリードなどを担う。

• 稼働率

  100%

• リモート比率

  0%

• 契約期間

  4月～

• 必須スキル

  ・Javaでの開発実務経験、・設計～開発～テストまで一連工程の経験、・チーム開発における円滑なコミュニケーション能力

• 精算時間

  150-180h

• 面談回数

  1回

• 契約形態

  準委任契約

• 備考

  外国籍不可（帰化含む）、年齢50歳程度まで

案件の内容や上記に記載のない項目についてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

※案件エントリー前に、案件名or本ページのURLをコピーしてください