• 金融系基盤の次期システム更改・維持保守のAWSチームリーダー（豊洲）

• 単価/月(税抜)
  ※インボイスに加入されている場合の金額です
  加入されていない場合は税抜⇒税込となります。

  70万円（スキルにより多少の上振れ相談可能）

• 場所

  豊洲

• 業務内容

  金融系顧客の基幹システムにおける、オンプレミスとAWSのハイブリッド構成（オンプレ稼働2拠点＋BU1拠点）の次期システム更改、および現行システムの維持保守プロジェクト。先端技術チーム（全体19名体制）におけるAWS担当のリーダー級として、現在統合試験中の次期システム（2026年12月カットオーバー予定）と、現行システムの維持保守・仕様変更対応を牽引。現行環境の維持保守（障害時のログ調査、FSxメンテナンス対応に伴う運用対処など）、仕様変更に伴う影響調査・設計・構築・試験（外部システム接続に伴うRoute53構成検討など）、チーム内のタスク整理・担当割当、設計書・手順書のレビュー（状況に応じて自ら執筆）、メンバー作業の再鑑（状況に応じて自ら実作業）、インシデントの解析・対処を担当。

• 稼働率

  100%

• リモート比率

  20%

• 契約期間

  10月または11月～長期

• 必須スキル

  AWS基盤の基本設計～構築・試験の経験、チームリーダー（TL）経験、オンプレ/AWSハイブリッド構成の維持保守・障害対応経験

• 使用言語・スキル

  AWS / Linux / Windows Server

• 精算時間

  150-180h

• 面談回数

  1回

• 契約形態

  準委任契約

• 支払いサイト

  45日（相談可能）

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